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HIWEB:solution

Company

웹접근성 컨설팅, 웹 퍼블리싱, 퍼블리셔연합, 모바일웹

Overview

사진설명:

임시삽입문장- 미국에서는 소위 직원들에게 업무 외에 창조적 시간(Creativity time)을 따로 주거나 자유로운 기업 문화를 제공하는 기업들이 가장 입사하고 싶은 기업이라고 합니다.

이처럼 성공을 거둘 수 있었던 배경에는 창의성을 부여하기 위한 자유로운 분위기의 기업 문화를 꼽습니다. 회사 내에선 카푸치노 커피 등 음료수를 무료로 마실 수 있고, 점심 땐 취향에 따라 생선초밥이나 스파게티도 무료로 먹을 수 있으며, 매주 금요일에는 맥주 파티가 열린다고 한다. 또, 이 회사 직원들은 정장을 입지 않고, 회사 주차장이 직급에 따라 할당되어 있지도 않고, 임원을 위한 특별 식당도 없습니다. 무엇보다도 지넨테크의 기업 문화의 핵심은 직원들의 창의성을 고양하고 생산성을 높이기 위해 직원들에게 ''창조적 시간(C-time)''을 부여하는 것으로, 연중 근무시간의 20%는 평소 업무에서 벗어나(일종의 안식년) 자신이 원하는 프로젝트를 하도록 권장하는 것입니다.

결국, 미래형 기업의 성패는 관료적이지 않고 자유스러운 기업 분위기가 높은 창의성과 생산성을 낳는 원천임을 경영자가 인식하고 이를 정책으로 체계화하는 것임을 위 사례에서도 충분히 인식하였으리라 믿는다. 우리 나라에도 이러한 재충전의 기회와 시간을 제공하는 기업들이 많이 생겨나길 기대해 본다.